| もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら |
マネジメントの３つの役割 |
| 1. |
「自らの組織に特有の使命を果たすこと」 |
| 2. |
「仕事を通じて働く人を生かす」 |
| 3. |
「自らが社会に与える影響を処理するとともに、社会の問題について貢献する」 |
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自分が感じた事 |
| 1. |
人は責任を持たされると頑張って仕事する。 |
| 2. |
人は色々なので良い所を使うこと大切。 |
| 3. |
話し合うことにより、意思統一すること大切。 |
| 4. |
人を巻き込むこと大切。 |
| 5. |
グループ化して責任を持たせること良い成果出せる？ |
| 6. |
慣習を変えるイノベーションが必要 |
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| ① |
バント作戦→戦略のワンパターン化を防ぐ |
| ② |
投球でボールを投げて打たせる→体力の消耗多いのでは？ |
| ③ |
相手を事前調査する。→プロならまだしも、アマではスポーツマンシップにより抵抗感あるのでは？ |
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| 7. |
プロセスも大切だが、成果を出せることが最も大切 |
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