面接質問への事前準備
*について整理しておきましよう
職務内容
1. 今の会社ではどんな仕事をしていますか？
* 現在の業務の流れは、どのようになっているか。
* その中で自分はどんな役割を果たしたか。
* 過去に経験した業務にはどんなものがるか。
* 今の仕事につぃて何年になるか、習熟度はどうか。
2. 仕事上の実積・業績をお聞かせください。
* 自分の営業成績はどのようなポジションにあるか。
* 仕事上、最も貢献したと思えることは何か。
* 役職経験があるか。部下の数は何人か。
* 受賞歴、作品など具体的に証明できるものがあるか。
退職理由
3. 退職(転職)を決意した理由は何ですか？
* 退職(転職)をしたいと思い始めたのはいつで、きっかけは何か。
* 不平・不満を自分なりに解決しようと努力したか。
* 周囲とのコミュニケーションはうまく行っていたか。
* どのような態度で仕事に取り組んだか。
4. 転職回数が多いようですが、どんな事情からですか？
* 今までの転職理由が相手を納得させられるものか。
5. A社とB社の間は何をされていたのですか?
* 就職していた期間に空白があれば、理由をはっきり述べられる様にしておく。
志望動機・キャリアプラン
6. この仕事を選んだ動機をお聞かせください。
* 希望職種の面白いところ、つらいところはどこか。
* 自分のどんなところがその仕事に向いていると思うか。
* 過去の経験と接点があるか。
* その仕事につく為に、どんな努力をしてきたか。
7. 入社したらどんな仕事がしたいですか?
* 特にやりたいと考えている業務、分野は何か。
* 自分は仕事に何を求めるのか
* これまでの経験を、どう生かそうと考えているのか。
* 自分は会社にどんな経験ができると思うか。
8. この仕事には何が必要だと思いますか？
* その会社における仕事は具体的にどうなっているのか。
* 希望職種に必要な資質、要素は何か。
* 自分の経験、資質の何が希望の仕事に応用できるか。
9. 何か資格・免許を持つていますか？
* 持っている資格を全て履歴書に記入したか。
* 希望職種以外への配属を薦められたらどう対処するか。
* 業務上、必要な資格にはどういうものがあるか。
* 入社後、ぜひチャレンジしてみようとの意欲はあるか。
10. ○○の資格は、仕事にどう生かしていますか?
* 資格を取った目的は何か。
* 仕事にどう生かしてきたか、生かせるか。
11. あなたの仕事視をお聞かせください。
* 仕事と私生活のバランスをどのようにとらえているか。
* 内容の充実度と給与、どちらを重視するか。
* 管理職希望か、好きな仕事に一生打ち込んでいたいか。
12. 将来、どんな役職につきたいですか?
* マネジメント志向か、プロフェッショナル志向か。その理由は。
応募企業について
13. どうして当社に応募したのですか？
* 将来どんな仕事につき、どんな役割を果たしたいか。
* これまでの仕事でかなえられなかった部分は何か。
* 応募先の会社の事業内容や製品の特徴は何か。
* この会社なら目標がかなぅと考えたのはどんな点からか。
14. 当社についてどの程度ご存知ですか？
* 会社研究にはどのような手段、材料を活用したか。
* 求人広告の会社概要を良く読んだか。
* 事業内容や仕事内容まで十二分に把握できたか。
* 会社研究の結果、どんな印象をもっていますか。
15. 当社に対してどんな印象を持っていますか？
* その会社のどんな点に最も魅力を感じているか。
* 製品や店舗について、どんな印象をもったか。
* 事前イメージと、会社訪問をしたからの印象のギャップはどうか。
* その会社はどんなイメージ戦略をとっているか。
16. 当社の店(商品)を利用したことがありますか？
* 会社研究の対象として店舗を利用したことがあるか。
* 店舗内の印象、従業員の働き振りに対する印象はどうか。
* 製品に関して、改善すべきところはどこか。
* 他のチェーン店、他社製品との相違点は何か。
業界について
17. どうしてこの業界を選んだのですか？
* 業界の特徴は何か。現在どんな動きを見られるか。
* 希望職種は業界内ではどんな位置づけになっているか。
* 業界における主な商品、製品にはどんなものがあるか。
18. この業界の現状をどう思いますか？
* 業界にっぃての知識を得る。同業からの転職であれば分析も
希望条件
19. あなたの今の給与はどれくらいですか？
* 残業手当、家族手当など含まない基本給。
* 成績などで変化する歩合給などは平均を出す。
* 自分の仕事量、業績に見合った給与だと思うか。
* 賞与を含めた年収べ一スはいくらか。
20. 給与はどれくらいを希望しますか？
* 目指す業界、職種における給与相場を知っているか。
* 現在の給与は世間一般より高い方か、安い方か。
* 希望給与に見合うだけの貢献ができる裏づけがあるか。
* 上乗せを希望するとすれば、あといくら希望するのか。
21. 希望の勤務地はありますか。
* 希望する仕事はどの事業所にあるか、確認しているか。
* 転居してでも会社の支持を受け入れる覚悟はあるか。
* 勤務地を限定して希望するだけの正当な事情があるか。
22. いつ頃入社できますか？
* 仕事を引き継いでくれる後任者がいるか。
* 今の仕事はどれくらいの期間があれば完了できるのか。
* 就業規則では退職日まで何日必要か。
23. 残業があってもかまいませんか？
* ポリシーとして残業をすることをどのように考えるか。
* 連日の残業や休日出勤などが可能な家庭環境か。
* 残業手当を生活費の一部として期待しているか。
24. 他にどんな会社を受けましたか？
* 掛け持ち受験している会社の共通点はどこか。
* 自分のキャリア・ステップを絡めた説明ができるか。
* 御社が第一志望だとアピールする材料があるか。
* 他には応募していないと回答して不都合は生じないか。
25. 転職することに家族は賛成してくれましたか？
* 家族に転職しようとしている事を打ち明けたか。
* 家族に反対されるような事はないか。
* 会社選びに関して、家族の意見要望を聞いたか。
* 勤務地は家族の生活に影響を与えないか。
* 仕事に全力投球できるだけの家族環境が整っているか。
その他
26 人を動かすには何が必要だと思いますか？
* 自分自身、仕事へのやる気はどんなときに起きるか。
* 上司は日頃、どんな形で部下と対話しているか。
* 社員のやる気を引き出す制度にはどんなものがあるか。
* 仕事の面白さは、どんなところから発見できるか。
27. 学生時代はどのように過ごしましたか？
* どんな活動に参加し、どのような役割を果たしたか。
* サークル活動で得たもの、印象に残ったものは何か。
* 学生時代に得た友人と今でも付き合いがあるか。
* 学業成績はどうだったか。好きだった講義は何か。
28. 将来の夢についてお聞かせください。
* 仕事上の目標として何を実現したいと思っているか。
* 自分の手で作り上げてみたいと思う製品は何か。
* 将来的にどのレベルまで昇進したいと考えてレるか。
* ライフワークとして取り組みたい仕事があるか。
29. 休日は何をして過ごすことが多いですか？
* 家にいる時間はどのように過ごしているか。
* 今いちばん熱中している事は何か。
* 日頃、どんなスポーツに親しんでいるか。
* 社会的活動、地域活動に参加しているか。
30. あなたの長所と短所を挙げてください。
* 自分が周囲からどんな評価を受けているか。
* これまでの仕事に長所をどう生かしてきたか。
* 最も得意とすること、最も不得意なことは何か。
* チームでの作業がすきか、単独で進める仕事が好きか。
31. ○日間の休みが取れたら何をしたいですか？
* 自己啓発のために取り組んでいることは何か。
* 疲れを取るためにどんな方法をとっているか。
* 長年抱いている夢、希望は何か。
32. 健康管理のために何かしていますか？
* 食事、スポーツ、睡眠など、健康維持のために何を気をつけているか。
33. あなたが良く准びに行く街はどこですか？
* 職種によって情報感度のPRになる質問。
34. 最近のニユースで印象に残ったことほなんですか？
* 昨今の社会的事件に関して、自分はどう思っているか。
* 今一番興味がある問題は何か。
* 業界関連二ュ一スで話題となっているのは何か。
35. どんな商品を扱ってきましたか？
* 前歴の経験をどこまで生かせるか。
36. あなたの営業ポリシーをお聞かせください。
* 営業という仕事で何を得たか。
* 仕事の面白みをどこに感じるか。
37. 営業成績はどうでしたか？
* 実績を具体的な数字で挙げて答える
38. 店長になったらどんな店作りをしたいですか？
* チェーン店では統一イメージを壊してはいけないが、独創的なアイデア・発想を抜露する。
39. 将来独立をしたいと思いますか？
* 将来への志向を探る質問。将来への希望があれば述べる。「ナンバーワン店長になりたい」、「本部スタッフになりたい」、「独立したい」等。
40. OA機器ほどれくらい扱えますか?
* 事務処理はOA 機器による処理に移行してレるので、多少は扱えないと不利になることもある。
41. 周囲とのコミュニケーションを保つには何が大切だと思いますか？
* 日頃、上司や同僚との付き合いで何か気をつけていることがあるか。
42. どんなシステムを作っていましたか？
* 職務経歴書に書いてある以外のこと、例えば、どんな思想のもとに開発したか。
43. プログラム言語にはどんなものを扱いましたか？
* 仕事で経験した言語は何か、自主的に勉強したものがあるか。
44. プロジェクトリーダー経験はありますか？
* 経験があれば、メンバーをどう管理したか具体的に回答する
45. 一貫して追求してきたテーマほ何ですか?
* 自己PRに関する一番のチャンス
* 特に興味を持っているもの、得意とする技術を具体的に述べる。
46. 今後研究したいテーマはありますか？
* 今後の目標を持ってレるか。
47. この図面はどういう意図で描いたのですか？
* 作品を提出した場合、背景になった思想、苦労した点、工夫した点など、力量をPRする。
48. どんな専門詰を購読していますか？
* 新しい技術情報の収集をどうやって行っているか。
* 仕事に対する姿勢、関心度、自己啓発の姿勢などのチェック
49. 派遺がありますがよろしいですか？
* あらかじめ調べ態度を決めておく。できれば前向きな姿勢を示す。
自己評価
50. あなたが面接官だとして、自分自身を採用しますか？
* 答えほもちろん「YES」。自己PR につなげること。
    以上